שלום, עבדתי בבית קפה באזור השפלה במשך חצי שנה בחודש ספטמבר הגשתי את פיטוריי אך לא קיבלתי את כספי משכורת חודש 08/15 וחצי מ 09/15 מהסיבה שבעלי החברה טען שיש חוסר בהפקדות אצלי הכל מתועד שכל הכסף הופקד בבנק לאומי. יש בידיי תספיסים והוכחות רציתי לדעת אם זה נחשב הלנת שכר ובנוסף המלצה לעורך דין ממש טוב לעניין
ככל שלא שולם שכר עבודתך, ואין סיבה נראית לעין למה לא שולם, הריי שייתכן כי תהיי זכאית לפיצויי הלנת שכר.
משרדנו מתמחה בתחום דיני העבודה, ואת מוזמנת לפנות.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אין דבר כזה. הוא חייב לתאם איתך ימי חופשה לפי מה שמתאים לשניכם. אם הוא חייב משהו ללקוח שיום החופשה "נפל" עליו זו לא צריכה להיות בעיה שלך, כי הוא חייב לך ימי חופשה כחוק....
המשך תשובה