מאיה, שלום רב! שאלה שלי היא כזאת: עבדתי מסוף 2009 עד סוף 2010 במפעל פרטי אך די גדול.ז"א שנה שלמה וכמה ימי נוספים .במשך כל תקופת העסקה לא נפתח לי תיק פנסיוני ולא קיבלתי דמי פנסיה. בנוסף לזה כאשר פוטרתי מהעבודה לא קיבלתי דמי הבראה. האם קיים סיכוי כלשהו לקבל את המגיע בדרך של תביע משפטית,כאשר אני לא מועסק עשל ידם קרוב לחצי שנה? והאם זה כדאי מבחינת ההוצעות של ניהול תיק משפטי? תודה.
בוריס שלום,
לגבי דמי ההבראה לא מדובר בהרבה כסף כנראה, אך לגבי ההפרשות לפנסיה בהחלט לא מומלץ לוותר. לא מייד מגיעים לתביעה משפטית מרובת הוצאות, לפעמים עוזר מכתב דרישה מעו"ד. לכן לדעתי כדאי לך לנסות, אתה מוזמן לפנות לייעוץ אישי.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם אין לך ימי מחלה צבורים ואתה חולה ולא תבוא לעבודה - לא תקבל תשלום עלהימים האלה, גם אם מדובר בתקופת הודעה מוקדמת. אם מעסיק לא ויתר על עבודה בתק` ההודעה המוקדמת- תצטרך כנראה להשלים בעבודה ימים אלה. א...
המשך תשובה