משיכת פיצויים עם הסכמה מראש של המעסיק

בס"ד חוזה העבודה שלי מנוסח כך שהפיצויים הם כמו חלק ממשכורתי. 1. כשבקשתי מהמעסיק שישלח מכתב אלי ולחברת הביטוח שהוא מסכים כבר מעכשיו לוותר על כספי הפצוים הסכים ושלח מכתב. סוכנת הביטוח החזירה מכתב שהמעסיק יצטרך בכל מקרה לתת את הסכמתו לפני פיטורין\התפטרות (ולמעשה אין ערך להסכמתו). 2. כשבקשתי שהפוליסה תועבר להיות על שמי נעניתי שאם יהיה כך הרי שלמעסיק אין הוצאה מוכרת ושהוא יצטרך לקזז את כספי המס מהפיצויים. האם יש דרך להפריש לקופה שאני יכול למשוך ממנה כסף ללא הסכמת המעסיק לפני המשיכה אך מבלי שהמעסיק יאלץ לשלם מס על הפקדה לקופה זו?

שאול שלום, אתה צריך לחתום עם המעביד על הסכם לפי סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים לפיו הכספים שיופקדו בקופה ע"ח פיצויים הנם שלך בכל מקרה בו לא נשללה זכותך לפיצויים, גם אם התפטרת. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר