התחלתי את עבודתי ביולי 2014 במשרד המנוהל בידי שותפים, לאחר כ8 חודשים השותפות התפרקה ואני נכנסתי לעבודה תחת אחד המעסיקים שפתח חברה זהה בשמו בלבד. עברו 11 חודש ואני עומדת בפני פיטורים.(18/01/2016) מה הן הזכויות לגבי פנסיה ודמי הבראה? תודה מראש ?
סוגיית חילופי המעסיקים הינה סוגייה מורכבת למדי, ויש לבחון כל מקרה לגופו.
לא ניתנו מספיק פרטים בכדי לתת מענה הולם.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הדברים האלה נפתרים רק בתביעה. בהקשר זכויות פנסיוניות, כדאי לך לבדוק בקרן הפנסיה עצמה אם הפרישו. אם לא, זה שווה תביעה, גם כנגד הרת אבל את הזכיינית בוודאות יש לתבוע....
המשך תשובה.JPG)
