לפני שלושה חודשים עזבתי מקום עבודה בו עבדתי 20 חודשים ברציפות בגמר העבודה נערך גר חשבון ומשכתי את כספי הפיצויים והתגמולים שנצברו בקרן הפנסיה. אתמול, לאחר הבנה ביני לבין מעסיקי הקודם, חזרתי לעבודה: שאלתי: האם זכותי שיופרשו לי כסים לקרן הפנסיה מיומי "הראשון" אצל מעסיקי החדש/ישן? אני יודע שעפ"י חוק יש לשמר רציפות זכויות גם בנוגע לפיצויים על תקופה קודמת ואין לי כווה לדרוש זאת, בכוונתי אף להתחייב שאין לי דרישות מסוג זה, אני מכוון את שאלתי אך ורק לעניין הפרשה לקרן הפנסיה, האם עליי להמתין שישה חודשי ככל עובד חדש שהתקבל לעבודה? אנא תשובתכם לאימייל תודה ישי
הביטוח הפנסיוני לא נוגע כלל לשאלת רציפות הזכויות. ככל שקיים ביטוח פנסיוני פעיל בעת חזרתך לעבודה, על המעסיק להמשיך ולהפריש עבורו החל מהחודש הראשון.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הריון או מעבר עיר לא אמורים להשפיע על הסכם העבודה ומעבר לזכויות נשים על פי חוק עבודת נשים אין לכך השפעה. בוודאי שלא על יום המנוחה השבועי....
המשך תשובה