ימי חופשה- האם ישנה התיישנות?

עבדתי במסעדה במגוון תפקידים קרוב ל-7 שנים ולאחרונה התפטרתי. ב-4 השנים הראשונות לתעסוקתי הייתי מלצר, כאשר בתלושי השכר עמודות הימי חופש נותרו ריקות ולא נצברו. לאחר 4 שנים עברתי לתפקיד ניהולי שם לפתע בתלוש התחילו להופיע ימי חופשה כחוק. בסיום עבודתי לאחר 7 שנים פדו לי את ימי החופשה שהיו ברשותי (בין השנים 4-7) אך כאמור מעולם לא קיבלתי את ימי החופשה שהגיעו לי מהשנים הראשונות. רציתי לדעת האם אני יכול לדרוש אותם מהמעסיק והאם ישנה התיישנות עליהם למרות התנהלות המעסיק. תודה מראש.

חופשה ניתן לתבוע 3 שנים אחורה. על היתר חלה התיישנות. בברכה, שי שרון אידגה, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר