רציתי לדעת אם יש מגרעה כלשהי בזכויות של עובד מחליף לעומת עובד רגיל. אני עובדת מחליפה (עם קביעות). תודה מראש על המענה!!
מבחינת החוק, אין כל שוני. אך יש לבחון את ההסכמים המיוחדים החלים במקום עבודתך, שכן את זכאית לזכויות מעבר למה שקובע החוק.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
ניתן להגיש תביעה במסגרת תבעה כנגד מעסיק גם כנגד מי שפועל בפועל להתעמרות והעסקה פוגענית. יש לבחון אופציות גם במסגרת הצבא עצמו כמעסיק....
המשך תשובה.JPG)
