שלום שמי דורון עובד בחברת הייטק ויש לי בעיה אני עובד בחברה 5 ימים בשבוע מהשעה 9:00 עד 18:06. ואני לא מבין למה מכריחים אותי לעבוד עד 18:06 בשביל להשלים את ה 9 שעות שלי. בחברה טוענים שמחובתי לעבוד עד 18:06 על פי החישוב הזה: אני עובד 8.6 שעות ביום לא כולל הפסקה כאשר מוסיפים את ההפסקה של חצי שעה אני חייב לעבוד עד 18:06. אשמח לקבל הבהרה בנושא: האם זה חוקי? כאשר ידוע שעובד 5 ימים בשבוע עובד רק 9 שעות כולל הפסקה ? ולא 9 ושש דקות תודה דורון
על פניו, מגיע לך תשלום שעות נוספות.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
משרה מלאה- 182 שעות בחודש. 75% משרה - בהתאם. לאור זאת, יש לחלק את שעות העבודה, כאשר למעסיק יש גמישות לקבוע כרצונו את משך יום העבודה. החוק מגביל את המקסימום שמותר לבצע ביום....
המשך תשובה