שלום, במקום עבודתי (חנות בקניון השייכת לרשת גדולה) נתגלה לאחרונה כי התקבל שטר מזויף של 100 ש"ח. במקום העבודה דורשים באופן מיידי מהעובדים שעבדו באותה משמרת לשלם את הכסף החסר מכספם הפרטי. האם מהלך זה חוקי? יש לציין כי אין כל הסכם או חוזה בין העובדים למקום העבודה המפרט או מתייחס למצב הנ"ל. אשמח לעזרה! תודה והמשך יום נעים, אורי.
המהלך אינו חוקי. העובדים לא נושאים באחריות אישית לשטרות מזויפים אלא אם יוכח כי פעלו במכוון או בניגוד לנהלים והנחיות.
גם אז, יצטרך המעסיק אישור בית הדין לעבודה בכדי להפחית סכום זה משכר העבודה
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המעסיק הוא הקובע את הנהלים במקום העבודה, ולכן יוכל לחייב אותך להגיע לעבודה בתנאים האמורים בשאלה. בהסכצמה- אפשר הכל....
המשך תשובה