אנו עובד בחברת הפצה כחצי שנה ולמרות בקשותיי בשלושה חודשים האחרונים הם לא מוכנים להראות לי חוזה העסקה. האם זה חוקי ? האם זה מאפשר להם להתחמק מהפרשי פנסייה לאחר 9 חודשים (שמעתי שאחר תקופה זו צריך להתחיל להפריש ) ?
אבשלום שלום,
לא, זה לא חוקי. עפ"י חוק הודעה לעובד, חייבים לתת לך הודעה על תנאי עבודתך אם אין לך חוזה שמפרט תנאים אלה.
פנסיה צריך להתחיל להפריש אחרי 6 חודשים ולא 9, ואף מוקדם יותר בנסיבות מסויימות, למשל אם היה לך הסדר פנסיה לפני כן או אם חל עליך הסכם קיבוצי שקובע אחרת.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
אתה יכול להיות זכאי לדמי אבטלה אם עבדת כשכיר ויצאת ממעגל העבודה, ואתה עונה על כל תנאי הזכאות. לגבי התנאי של הפסקת עבודה: אתה עשוי להיות זכאי לדמי אבטלה אם הוצאת לחל"ת, פוטרת או שהפסקת לעבוד מ...
המשך תשובה.JPG)
