תשלום על ימי חופשה וחג

האם מגיע לעובד תשלום על יום שחל בו חג פסח ראשון ושני וכן אם מגיע תשלום על חול המועד פסח בימים בהם העסק לא עבד ומגיע לי ימי חופשה שלא נוצלו . אם מגיע תשלום כמה צריך? ואם המעביד לא רוצה לשלם על ימי חול המועד כימי חופשה אלה רק על שעות עבודה בלבד תודה.

אלי שלום, מגיע לעובד תשלום על יום חג שעבד בו, בסך 150%. לגבי חול המועד, מדובר בימי עבודה. למעביד סמכות להחליט על חופשה, גם על חשבון ימי החופשה שלך שלא נוצלו. המגבלה היחידה היא שאם מדובר ב- 7 ימי חופשה ומעלה, עליו להודיע שבועיים מראש. לא ברורה שאלתך האחרונה - אם עבדת אז לא היית בחופשה - אנא הסבר. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

במהלך חופשת הפסח מקום עבודתי היה סגור (חנות) משום שהמעביד יצא לחופשה רציתי לדעת אם מגיע לי לקבל שכר על ימי חג וחול המועד בהם לא עבדתי אם אפשר לקבל שכר על חשבון ימי חופש שמגיעים לי שלא נוצלו (החשב שכר הציע לנצל ימי חופשה מישום שיצא משכורת זעומה אך המעביד לא מסכים לשלם רק על השעות בהם עבדתי )רציתי לדעת אם המעביד צודק שלא רוצה לשלם על חופשה או שהוא חייב לשלם זאת נ.ב קיבלתי מתנת חג 200 ש,ח האם זה מתקזז?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר