אי נתינת משמרות בעבודה.

שלום. אני עובד בעבודה שבה התחייבתי לשנה ורציתי לדעת האם במידה ואני מתפטר העבודה יכולה לתת לי קנס? כמו כן האחראי משמרות שולח אותי פעם בשבועיים לעבוד במקום שאינני רוצה להיות בו, ואינני מתכוון ללכת לשם יותר גם אם האחראי משמרות ישלח אותי לשם. האם מותר לו לבטל לי את כל המשמרות של העבודה? מותר לו לא לפטר אותי אך גם לא לתת לי משמרות? תודה מראש על העזרה.

אור שלום, כעקרון אם לא נותנים לך עבודה זה כמו לפטר אותך. לגבי הקנס, לא ניתן להשיב מבלי לדעת במה מדובר ועל מה חתמת. כעקרון לא מחייבים את העובד בקנסות אלא אם באמת ניתנה לו הכשרה בנסיבות שמצדיקות זאת. מומלץ כי תפנה לקבלת ייעוץ אישי, בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

א' כל תודה רבה על העזרה. ב' - לא הבנתי את כוונתך באימרה שאם לא נותנים לי עבודה זה כמו לפטר אותי. אחראי המשמרות שלי לא רוצה לתת לי משמרות כלל מכיוון שאיני מתכוון ללכת למקום אליו הוא שולח אותי פעם בשבועיים. במידה והוא לא נותן לי משמרות - אני יכול לבקש מכתב פיטורים ולעזוב את העבודה? והאם הוא מחויב לתת לי?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

אור שלום, צריך לבדוק לעומק אם הסירוב שלך מוצדק, אם מדובר בהרעת תנאים משמעותית וכו'. בכל מקרה, אם הוא לא מפטר אותך הוא לא מחוייב לתת לך מכתב פיטורים. לעזוב את העבודה תמיד מותר לך לפי החוק או לפי ההסכם. זה לא אומר אוטומטית שיגיעו לך פיצויים. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר