מעסיק יוצא לחופשה

שלום רב ! יש לי שאלה בנוגע למעסיק שלי: אני עובדת כתופרת בעסק פרטי המונה 4 עובדים ,למנהל שלי יש מדיניות מטרידה למדי בנוגע לחופשות : כל חול מועד או מועד אחר שהוא מעוניין לסגור את העסק הוא לא "מכריח " אותנו לצאת לחופשה מאולצת בת כמה ימים לפי נוחיותו .כמובן ללא תשלום. השבוע הוא יוצא לחופשה עם משפחתו לשבוע ושוב מאלץ אותנו גם לא לעבוד וכמובן לא להשתכר על ימים אלו. אני לא מבינה גדולה בזכויות עובדים -אבל אני ממש מעוניינת לדעת אם מבחינה חוקית מותר לו לעשות זאת?!-(לסגור ולא לשלם לנו) אודה מאוד אם אקבל תשובה בהקדם -תודה

מירה שלום, מעסיק רשאי יכול לקבוע את מועדי החופשה של עובדיו, אך אם מדובר בחופש של 7 ימים רצופים או יותר, על המעביד להודיע על כך לעובד שבועיים מראש. כמו כן אם לעובד אין יתרת ימי חופשה, מעסיק לא יכול לרשום לעובד ימי חופשה שליליים, קרי עליו לשלם על הימים האלה. בכל מקרה, על המעביד מוטלת חובה לקבוע את ימי החופשה תוך התחשבות בעובדים עד כמה שניתן. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר