האם עובד שדיווח דיווח שגוי של שעות עבודה למשך תקופה ארוכה (שנה ויותר..), רשאי לבקש את הפרשי השעות שלא קיבל בשל טעותו?
ככל שמדובר בטעות כנה מצד העובד, אני נוטה לומר שכן.
יש לבחון את המקרה לעומקו וחסרים פרטים.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
השאלה ביוזמת מי אתה לא עובד יום לפני החג ויום אחריו. אם זה ביוזמת המעסיק אז גם אם מורידים לך חצי יום חופשה לפני יום החג תהיה זכאי לתשלום החג. הרציונל הוא השוואת מעמד מבחינת השכר בין עובד שעות לעובד ...
המשך תשובה.JPG)
