שלום רב, אני עובד במחלקת מחשוב כחוזה אישי , כ3 שנים , עובד בשעות עבודה רגילות , לאחרונה הוחלט לעבור לעבודה במשמרות , נקראתי לשיחה שבה הוצג לי המשמרות , הובהר לי שאין תוספת שכר עבור מעבר עבודה למשמרת , כמו כן המעביד מפעיל כוננות לילה ללא תשלום והציפיה של המעביד היא להגיע בלילה בעת תקלה , האם אני אמור לקבל תוספת שכר בגין מעבר למשמרות ? האם אני אמור לקבל תוספת שכר בגין כוננות הלילה ? בתודה,
אין תוספת שכר בגין עבודה במשמרות, ואתה זכאי לתשלום שעות נוספות, ככל שעבדת שעות נוספות בפועל, בהתאם לדין.
באשר לכונניות, הרי שעניין זה מורכב מאד ויש לבחון בזהירות את הדרישות של המעסיק בכדי לקבוע האם מדובר בזמן עבודה בו אתה עומד לרשות המעסיק וזכאי בגינו לשכר או שמא אתה זכאי בפועל לתשלום רק אם נקראת בפועל להגיע ולטפל בתקלה.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
היא צריכה להתפטר בדין מפוטר בגיבוי מסמך רפואי ואז (בלי קשר לגיל) היא זכאית לפיצויי פיטורים. תבדקו אם יש לה אכ"ע בפוליסה שלה המכסה אותה בביטוח פנסיוני. אם היא היתה פורשת לפנסיה- אז מן הסתם מפאת הגיל ה...
המשך תשובה