אני עובד עם ותק של 3 שנים. ידוע לי שמקום עבודה שעובדים בו 6 ימים צוברים 12 ימי חופשה, מקום עבודה שעובדים בו 5 ימים צוברים 10 ימי חופשה. אני עובד פעמיים בחודש 6 ימים ופעמיים 5. האם אני אמור לצבור 10 ימים או יותר מכך ? תודה תודה
11 ימים כל חודש.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
הם לא חייבים לתת לך מכתב פיטורים אם את בחל"ת. אם הם סוגרים, סופי, שיתנו לך מכתב שזה מה שהוא אומר. משהו צריך לקרות, או מכתב על חל"ת או מכתב פיטורים. אם הם לא רוצים לתת לך מכתב פיטורים ואת בחל"ת לתק` ...
המשך תשובה.JPG)
