שלום רציתי לברר אני עובדת שעתית חודש שעבר עבדתי רק 13 יום אני חתומה על הסכם בו אני מקבלת לפי חופשי חודשי נסיעות. קיבלתי את תלוש השכר ולא קיבלתי 12 כפול 13 יום אלא סכום של 137 ש"ח דבר שלא הגיוני כי נאמר לי חופשי חודשי נותנים את כל הכסף , כאשר לא עובדים חודש שלם , פר הימים כפול 12 ,שבפועל שקיבלתיאת השכר קיבלתי סכום מעוות לגמרי לפי החוק מה אני אמורה לקבל? מי צודק? אני מאמינה שאני כי במקום קודם לא היתה לי בעיה כזו דבר נוסף אני פוטרתי אם מוציאים כסף על הפרש הרי מוציאים תלוש, גם על 18.30 יורד ביטוח לאומי ומס בריאות מחכה לתשובה?
מירב שלום,
אם כתוב לך בהסכם תשלום עבור חופשי חודשי, זה מה שאת צריכה לקבל. צריך לקרוא את כל הוראות ההסכם הרלוונטיות. בכל מקרה, לפי החוק צריך לכסות את עלות הנסיעה בתחבורה ציבורית עד לסכום של מקסימום 24.40 ש"ח נכון להיום.
לא הבנתי את סוף שאלתך, אנא הסבירי.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהתאם לאיזה הסכם הועסקת? האם עבדת לפי תקשי"ר או בהתאם להסכם אישי? יש לבדוק את תלוש המשכורת שתקבל במרץ 2020- ייתכן שהכסף בגין אותם 6 ימים ישולם במשכורת פברואר שטרם שולמה. הפסקת עבודה לאלתר לא אומרת שלא...
המשך תשובה