פוטרתי מהעבודה ב- 6/12 ביקשתי לקבל מכתב פיטורין כדי לחתום בלשכה המעסיק אמר לי שיתן לי את המכתב ב- 10/1 יחד עם התלוש שכר על ה-6 ימים שעבדתי מתחילת החודש? האם זה חוקי? לפי הבנתי אני צריך את המכתב פיטורין כדי לחתום בלשכה ואם לא אקבלו היום לא אהיה זכאי לקבל אבטלה עד סוף ינואר. האם אני צודק?
המועד הקובע הוא מועד ניתוק יחסי העבודה, כאשר ככל ששולמו לך דמי הודעה מוקדמת, הרי שמועד כניסת הפיטורין נדחה עד תום ההודעה המוקדמת.
ככל שפוטרת לאלתר, היה על המעסיק להעביר את מכתב הפיטורין בסמוך למועד פיטורייך.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
במצבך, את צריכה להודיע כמה שיותר מהר, בעיקרון גם אם לא אמרת / הודעת, ותודיעי על כך בתוך 3 ימים מיום הפיטורים או השימוע המעסיק יהיה חייב לבקש היתר לפיטורים. זה תהליך. אני לא ככ מבינה מה זה "בגלל הקורו...
המשך תשובה