הורדת ימי חופשה שלא ניצלתי

שלום וברכה, אני עובד כאיש מכירות , שהמשכורת שלי מתבססת על 30 ש" ח לשעה, בחודש זה יוצא כ - 5,000 ש"ח + בונוסים על מכירות שנע בין תוספת של 2,000 ש"ח בחודשים רגועים לתוספת של 12,000 עד 20,000 ש"ח בחודשים טובים, תלוי בחודשים, מכאן השאלה שלי: 1. האם זה נכון להוריד לי את זה מה - ימי חופשה שלא ניצלתי, או שיש צד לומר שהיות וזה בכפייה וברגע האחרון ישולם לי תשלום מלא כמו שהתחייב, ובלי לנצל את הימי חופשה שעוד מגיע לי?? 2. איך מחשבים את הימי חופשה, האם מגיע לי עבור ימי חופשה רק על הבסיס שזה 30 ש"ח לשעה, או שהבונוס גם אמור להיות משוקלל בימי חופשה, אם כן איך מחשבים בונוס שהוא די משתנה ולא יציב, תודה רבה על האפשרות לכתוב , ולקבל מענה,

ככל שמדובר בחופשה כפויה, ולא ניתנה התראה 14 ימי מראש על הוצאתך הכפויה לחופשה, הרי שאתה זכאי לשכר מלא שלא על חשבון ימי החופשה העומדים לרשותך. בברכה, שי שרון אידגה, עו"ד

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר