זכויות בעבודה אחרי אימוץ

שלום וברכה לפני 9חודשים אימצתי ילד חולה c.p רציתי לדעת האם יש לי בעקבות כך זכויות מיוחדות בעבודה? ואם אני מתפטרת מהעבודה לצורך הטיפול בילד שיש לו צרכים מיוחדים מגיע לי פיצויים ממקום העבודה? תות 

סיגל שלום, אם אכן זכאית לזכויות מיוחדות בעבודה. אם טרם מלאו לו 13 שנים, והתפטרת תוך 9 חודשים מיום קבלתו לאימוץ על מנת לטפל בו, תהיי זכאית לפיצויים. מומלץ כי תפני לקבלת ייעוץ פרטני. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר