שלום אני נמצאת בסטטוס "מוקפא" במקום עבודתי(עבדתי מעל 3 שנים כאקסטרא וכרגע אין להם צורך). יש לי כמובן ימי מחלה וכולי. אך הם מסרבים לשלם לי את דמי המחלה בטענה שאני לא עובדת כרגע. האם יש לי מה ללעשות בנידון? תודה
הסטטוס שלך אינו קיים בדין, וככל שהינך עובדת מן המניין ולא פוטרת, את זכאית לדמי מחלה מלאים.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התפטרות- אלה נסיבות אחרות ביחסי עבודה שייתכן שאתה יכול להתפטר בגינן בדין מפוטר בדיוק על יסוד אותה הטעיה. הכל תלוי ביכולת ההוכחה שלך לגבי ההתחייבות. ימי חופשה מינימאליים- 14 אם אתה עובד 6 ימים בשבוע...
המשך תשובה