שלום וברכה, אני עובד כאיש מכירות , שהמשכורת שלי מתבססת על 30 ש" ח לשעה, בחודש זה יוצא כ - 5,000 ש"ח + בונוסים על מכירות שנע בין תוספת של 2,000 ש"ח בחודשים רגועים לתוספת של 12,000 עד 20,000 ש"ח בחודשים טובים, תלוי בחודשים. מכאן השאלה שלי: 1. האם זה נכון להוריד לי את זה מה - ימי חופשה שלא ניצלתי, או שיש צד לומר שהיות וזה בכפייה וברגע האחרון ישולם לי תשלום מלא כמו שהתחייב, ובלי לנצל את הימי חופשה שעוד מגיע לי?? 2. איך מחשבים את הימי חופשה, האם מגיע לי עבור ימי חופשה רק על הבסיס שזה 30 ש"ח לשעה, או שהבונוס גם אמור להיות משוקלל בימי חופשה, אם כן איך מחשבים בונוס שהוא די משתנה ולא יציב, תודה רבה על האפשרות לכתוב , ולקבל מענה,
השאלה נשאלה וקיבלת מענה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שלום וברכה
תודה על המענה משבוע שעבר,
קיבלתי תשובה חלקית אשמח לחדד את השאלה זה מה ששאלתי:
שלום וברכה, אני עובד כאיש מכירות , שהמשכורת שלי מתבססת על 30 ש" ח לשעה, בחודש זה יוצא כ - 5,000 ש"ח + בונוסים על מכירות שנע בין תוספת של 2,000 ש"ח בחודשים רגועים לתוספת של 12,000 עד 20,000 ש"ח בחודשים טובים, תלוי בחודשים, הממוצע ב 3 שנים האחרונות , עומד על 7,000 ש"ח
מכאן השאלה שלי: 1. האם זה נכון להוריד לי את זה מה - ימי חופשה שלא ניצלתי, או שיש צד לומר שהיות וזה בכפייה וברגע האחרון ישולם לי תשלום מלא כמו שהתחייב, ובלי לנצל את הימי חופשה שעוד מגיע לי?? 2. איך מחשבים את הימי חופשה, האם מגיע לי עבור ימי חופשה רק על הבסיס שזה 30 ש"ח לשעה, או שהבונוס גם אמור להיות משוקלל בימי חופשה, אם כן איך מחשבים בונוס שהוא די משתנה ולא יציב, תודה רבה על האפשרות לכתוב , ולקבל מענה,
וקיבלתי מענה, שזה יכול לרדת לי מהימי חופשה,
התכוונתי לשאול האם אני יכול לטעון שזה היה בכפייה וכמה שעות קודם, וללא שום התראה, ולכן אוכל לקבל תשלום מלא, "בלי" שזה ירד לי מהימי חופשה שניצלתי,
אפשרי??
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בהמשך לשאלה האחרונה,
במידה וזה יורד לי מ -הימי חופשה
איך מחשבים את הימי חופשה??
האם מגיע לי עבור ימי חופשה רק על הבסיס שזה 30 ש"ח לשעה X 9 שעות ביום??
או שהבונוס גם אמור להיות משוקלל בימי חופשה?? אם כן איך מחשבים בונוס שהוא די משתנה ולא יציב,
תודה רבה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
החישוב הוא לפי 21 או 22 ימי עבודה בחודש בהתאם למה שהיה באותו חודש. אין על כך אמירה בחוק, האמור פה הוא מן הפרקטיקה....
המשך תשובה