שלום, אני עושה עבודה מועדפת בYELLOW , עובדת לפי שעות ורציתי לדעת לגבי ערב יום העצמאות ויום העצמאות עצמו אם מקום העבודה שלי נמנה ממקומות העבודה שיש לעבוד בהם בימים האלה ובנסוף אם גם אני זכאית לקבל לפחות 150 אחוז בימים האלה. תודה מראש ליפז.
ליפז שלום,
יום הזכרון הוא יום עבודה מקוצר. יום העצמאות הוא יום חג.
אם דורשים ממך לעבוד ביום העצמאות צריך לקבל לפחות 150% על כך, הדבר תלוי בהסכם שחל עליך.
לגבי ההיתר - יש לשאול את המעסיק.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
יש להתחיל תהליך מול המעסיק בבקשה להפסיק ההעסקה הפוגענית /סביבת העבודה הבעייתית. רק בהיעדר שיתוף פעולה מצד המעסיק ניתן יהיה לפנות כנגדו, כביכול כחלק מהמערכת הפוגענית; בינתיים כל עוד לא התחלת תהליך נגד...
המשך תשובה.JPG)
