שאלה על תביעה של מעסיק

ערב טוב, בעלי רופא מתמחה באחד מבתי חולים ויש לו בחינת התמחות ב 20.6 -לפי התקנון של ההסתדרות רפואית מגיע לו חודש חופש רצוף סמוך לבחינה. בבית חולים רוצים לפצל את החופש שזה לא חוקי כשלעצמו (בדקנו בהסתדרות רפואית) בעלי אמר להם שהוא פשוט לא יבוא בחודש הזה למרות שהם לא מאשרים זאת (חודש חופש לפני המבחן שמגיע לו) הם מאיימים בתביעה. האם יש דבר כזה שהמעסיק (קופת חולים כללית) תובע את העובד על זה שלא הופיע לעבודה? כיצד לדעתכם עליו לנהוג? תודה רבה מראש, קטיה

קטיה שלום, אם יש לבעלך זכות לחופשה לפני המבחן, המעביד לא אמור לתבוע אותו וגם לאיים עליו זה לא בסדר. אם הוא בכל זאת יתבע, יש לבעלך הגנה טובה, אם הוא אכן פועל לפי זכותו. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר