איך מודיעים על התפטרות לאחר חופשת לידה?

היי אני כרגע בחופשת לידה מוארכת ומתכוונת להתפטר אמרתי למנהלת שאני מאריכה לחצי שנה ואני כרגע עומדת על חודשיים לפני שנגמרת החצי שנה רציתי לדעת באיזה צורה אני צריכה להודיע על עזיבתי את העבודה על מנת שאהיה זכאית לפיצויים? והאם אני יכולה כבר עכשיו לדרוש את הפיצויים שלי למרות שאני בחופשת לידה מוארכת? תודה מראש

שיר שלום, את לא בחופשת לידה מוארכת. את בחופשת לידה רגילה על פי החוק אשר אורכה 26 שבועות, אשר חלקה בתשלום וחלקה ללא תשלום. כדי להיות זכאית לפיצויים, עליך להתפטר לצורך הטיפול בילד. מאחר ועליך לתת הודעה מוקדמת, ובהנחה שתקופת ההודעה המוקדמת שלך היא חודש, תוכלי להודיע חודש לפני סיום חופשת הלידה, כך שתקופת ההודעה המוקדמת שלך תהיי עוד בזמן החופשה ולאחריה לא תצטרכי לחזור לעבודה. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר

נוספת מזה חופשת לידה מוארכת?זה מעבר לחצי שנה?

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר