שלום האם קיים במגזר ציבורי משרה של יותר מ100 אחוז.? אני עובדת בשתי סוגי משרות 70+30 אחוז ,כ ל אחת מחושבת שונה בשכר, ויחד משלימות ל100. האם מקובל או אפשרי במגזר הציבורי של הרשויות להגדיל ל100 למשרה האחת, ולהשאיר עוד 30 מהמשרה הקטנה?וכמובן זה שתי משרות בתנאים שונים. ושאלה נוספת- האם זה אכן מה שאני עובדת כיום נחשב ל100אחוז לכל עניין? תודה
לא ניתן להשיב מבלי לעיין בהסכמים החלים עליך.
בברכה,
שי שרון אידגה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
1- סיום יחסי עובד ומעביד לפני תום שישה חודשי העסקה לא יזכו בקרן השתלמות. הרעיון להבנתי הוא לתמרץ עובד לעבור את תקופת הניסיון. 2- הפרשות עד לתקרת הכנסה מזכה אומר שאם המשכורת תהיה גבוהה מהתקרה אזי ההפ...
המשך תשובה