שלום יש לי כרגע במקום עבודתי ותק של 4.5 שנים.(משרה מלאה)האם אני מחשב את ימי החופשה המגיעים לי לפי 1-4 שנים או לפי 5 שנים ?תודה!
רועי שלום,
אתה השלמת 4 שנות עבודה ונמצא בשנתך החמישית במקום העבודה
(שעוד לא השלמת אותה). עבור 4 שנים אחרונות היית זכאי ל 10 ימי חופשה בשנה (אם אתה עובד 5 ימים בשבוע) או 12 ימי חופשה בשנה (אם אתה עובד 6 ימים בשבוע).
עם השלמת (או עבור) השנה החמישית אתה תהיה זכאי ל - 12 ימי חופשה (5 ימי עבודה בשבוע) או 14 (6 ימי עבודה בשבוע).
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כרגע בתלושי השכר שלי מופיע לי צבירת ימי החופש, האם זה צריך להיות לפי שנה חמישית?(כלומר 14 ימים בשנה לחלק ל-12 חודשים=1.16 ימים) או שזה נכון רק לסוף השנ החמישית?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הרעת נאים אינה דבר אסור לפי חוק. היא מאפשרת לך להתפטר בדין מפוטר. המעברים בין החברות כן יכולים באופן טבעי לייצר תנאים אחרים, בפרט תחת חתימת החוזה. אתה יכול לשקול האם להישאר לעבוד או לעזוב, אך החברה אי...
המשך תשובה