שלום, אני עובד במכירות כך שאני מקבל שכר גם על שעות וגם על מכירות. איך מחשבים את השכר שאני אמור לקבל עבור ימי המחלה כאשר המשכורת משתנה מחודש לחודש? בנוסף קיבלתי 21 יום מחלה לאחר ניתוח ואילו יש לי פחות ימי מחלה שצברתי. האם ניתן לתבוע את ביטוח לאומי על הימים האחרים?
יוסי שלום,
באופן עקרוני התשלום צריך לכלול גם את העמלות שאתה מקבל,
ניתן לערוך חישוב ממוצע של החודשים האחרונים - נהוג 3 חד' אחרונים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
לא משנה מי יוזם הצו או מבקש אותו. כשיש צו פירוק כנגד חברה- ניתן להגיש תביעת חוב לביטוח הלאומי שישלם לפי הרכיבים לתשלום על פי החוק (לא הכל משולם, גם אם יש פסק דין)....
המשך תשובה.JPG)
