שלום רב, אני עובד כ-10 שנים בעסק פרטי , בתחילה מעמדי היה נמוך ולאט לאט התקדמתי וצברתי לי נסיון ומעמד . לפני כמה חודשים היה לי סכסוך עם אחד הבוסים בעסק... לאחר מכן העניינים נרגעו ושנינו מנסים לשמר מערכת יחסים תקינה ככל האפשר ולשים את המשקעים בצד. אך באופן קבוע מאותה פעם אני מאויים בפיטורין כדרך קבע על כל פיפס הכי קטן , מילים כמו "הימים שלך פה ספורים" או "על כאלה דברים לא מוצדק שתהיה פה" אני שומע מהעובדים הבכירים בעסק וממנהל העבודה שלי. רמיזות ולא באופן מפורש של איומים אני שומע גם מהבוס זה שאיתו היה הויכוח . מדי פעם אני פותח את הדברים ואומר שממש לא נעים לי להיות כל הזמן בעננה של פיטרים שקרבים, הם אוטמטית עונים- אנחנו לא מאיימים אנחנו עושים . אם לשים את תחושת הלא נעימות והמתח הרב המלווה אותי בשהותי שם, יש משהו שאני יכול לעשות ?? תודה רבה , תומר !!!!
תומר שלום,
נראה שהאוירה בהחלט לא נעימה. מעביד רשאי לפטר אם הוא רוצה בכך, אבל אז עליו לערוך לך שימוע ולשלם פיצויים. אם הוא לא עושה זאת, אולי הוא מנסה לגרום לך להתפטר ולכן החוק מתייחס למקרים שבהם לא ניתן לדרוש מעובד להמשיך לעבוד והוא זכאי להתפטר בדין מפוטר ולקבל פיצויי פיטורין.
ייתכן והמצב שלך נכנס בגדר הגדרה זו, שווה לך להתייעץ עם עו"ד ולבדוק את העניין לגופו.
לא מומלץ להתפטר על סמך תשובה בפורום.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זמן נסיעה לעבודה לא נחשב כשעת עבודה, אלא אם כן נקבע אחרת בהסכם עבודה ו/או במקרים אחרים אשר זמן הנסיעה לעבודה יכול ויחשב כזמן עבודה. באופן כללי- עובד שעתי מקבל תשלום בגין שעות העבודה שביצע. משכך, התש...
המשך תשובה