היי האם מותר למעסיק לא לשלם על יום שבו היה הפסקת חשמל בזמן העבודה ובגלל זה יצאתי באותו זמן מהעבודה? האם האשמה היא שלי או שבכל זאת המעסיק צריך לשלם? תודה
טלי שלום,
אם העמדת את עצמך לרשות המעסיק והגעת למקום העבודה,
אזי מגיע לך תשלום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הכי נכון מבחינתך זה לפנות באמצעות עו"ד לביה"ד לעבודה בתביעת אפליה. הקשר להריון ולשמירת ההריון ברור. אמנם 4.5 חודשים זה לא בתחום ההגנה של חוק עבודת נשים, אבל ביה"ד לעבודה לא יראה בעין יפה המנה לשימוע ש...
המשך תשובה