אני עובדת מספר חודשים במשרה של 9 שעות, וכמה שידוע לי מגיע לי הפסקת צהריים של חצי שעה. בפועל זה לא קורה, והמעסיק אפילו לא דאג לעובדים למטבחון שאפשר לאכול בו. הוא עובר על החוק?
מעסיק פטור ממתן הפסקה רק אם העובד אינו מוגדר כעובד "בעבודת כפיים".
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
משרת סטודנט היא לא "משרה" המוגדרת בחוק, היא מאופיינת בזמניות, לפעמים בשכר שעה, וכדומה. ההצעה של פורמט החוזה היא חוקית בהנחה שמדובר במעסיק פרטי; אם אתה מתפטר זו התפטרות לפי חוק פ"פ לאחר סיום חוזה לתק...
המשך תשובה.JPG)
