קיבלתי 14 יום מחלה כתוצאה מניתוח בריאותי. בעבודה שלי מבקשים ממני את האישור כולל אבחנה רפואית ואילו אני לא מעוניין. האם הדבר חוקי?
יוסי שלום,
בהתאם לתקנות הקיימות יש לציין באישור המחלה את "אבחון המחלה".
אני יודע לומר כי לאחרונה, התקבלה החלטה שהסעיף יוסר מהתקנות בשל הפגיעה בפרטיות החולה.
התקנה הוסרה והתיקון פורסם ברשומות ביום 16.7.15 אולם זה יכנס לתוקף רק לאחר 120 יום, היינו נכון להיום זה עדיין בתוקף.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תקופת המחלה של עובד במשכורת חודשית נחשבת לכל ימי מחלה, לרבות ימי שישי שבת וחגים, זאת לעומת עובד המקבל שכר שעתי או שכר יומי, אשר תקופת המחלה היא כל ימי מחלתו, למעט בסופי שבוע ובימי חג. אם את עובדת שעו...
המשך תשובה