אני עובדת אם מס' מעסיקים במקביל ונאמר לי שאין קשר אם פוטרתי או לא מספיק שנכנס מעסיק נוסף אי לכך - אין פה כל הפסקה ותמיד יש הפרשה מהם בהמשך למענה שנתת אני רוצה להדגיש שהסוכן שמיצג את המעסיק דורש הצהרת בריאות והוא טוען שכל שלושה חודשים צריך הצהרה במידה ויש מעסיק חדש . כל זה מיום החתימה האחרונה בו עברה תקופה של שלושה חודשים גם אם מילאתי בחודש יולי האחרון עדיין אהיה חייבת בהצהרת בריאות ובלי זה המעסיק החדש לא יכול לבצע העברת כספים בשמי ,זה מאד מטריד זה לא אמור להיות כך ? החוקים ישתנו לרעה או מצד המדינה או מצד חברת הביטוח .
מעסיק יכול לדרוש הצהרת בריאות אם היא רלוונטית לעבודה
ולא באופן גורף בכל מקרה.
לך שמורה הזכות לפרטיות לגבי מצבך הבריאותי מחד אך עלייך לדווח על כל מגבלה שעשויה להיווצר במקום העבודה ו/או עשויה להגביל אותך במילוי תפקידך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התשובה חיובית. מעסיק אינו חייב להסכים למעבר עובד בין סניפים. יש לו זכות לנהל את עסקו כראות עיניו בשים לב לזכויות העובד. הוא אינו חייב להעלות את דמי הנסיעה, בפרט שאתה אומר שהמעבר הוא לא מעבר של קבע. ל...
המשך תשובה