שלום אני עצמאית. לקחתי על עצמי עבודה ממכרה ללא חוזה חתום. 3000 שח לחודש. בתיאור העבודה שלי סוכמו 3-4 שעות עבודה יומיות. בפועל נאלצתי לעבוד כפול. 5-6 שעות כל יום. אף פעם לא 3. ובנוסף לקחתי עבודה הבייתה. בקבלת התשלום קיזזו לי סכום 1000 ש"ח בנימוק של היו חופשות חגים. כלומר קיזזו ימי עבודה בפועל. האם זה חוקי?
עדי שלום,
באופן עקרוני אם את עצמאית ולא מתקיימים יחסי עובד מעסיק,
אזי מדובר בהתקשרות חוזית, וזה מאוד תלוי בהתקשרות ובנוסח ההסכם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
בשלב זה בהיעדר חקיקה ראשית ו/או פסיקה ברורה ומוחלטת בנדון, המידע האם עובד התחסן לקורונה (או בכלל) הינו מידע רפואי אישי וחסוי שאין חובה לחשוף בפני מעסיק; מכאן שמעסיק אינו רשאי להודיע לעובד כי חל עליו...
המשך תשובה