המנהל החליט שאסור לי לשבת במהלך כל המשמרת

אני עובד בתור ברמן, עד עכשיו הייתי יכול לשבת על ארגז הנמצא בבר כשלא הייתה עבודה. עכשיו החליט המנהל כי אסור לי לשבת במהלך כל משמרת העבודה, בעקבות כך התפטרתי. האם קמה לזכותי עילה לתביעה בגין החוק לזכות לעבודה בישיבה?

עידן שלום, בהתאם לחוק הזכות לעבודה בישיבה, תשס"ז-2007, חלה חובה על המעסיק לאפשר ישיבה ככל והעבודה מאפשרת ובטח ובטח בזמן הפסקה. כמו כן, חלה חובה על המעסיק לדאוג לספסל או כיסא כדי לאפשר לשבת במהלך ההפסקה. היה ויימצא ביה"ד כי המעסיק הפר את הוראות החוק, הוא רשאי לפסוק פיצויים בסכומים ניכרים. כמו כן, יתכן כי בנסיבות העניין הנך זכאי לפיצויים. מציע לך לפנות לייעוץ ולווי של עו"ד כדי שיפעל למימוש זכויותייך.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר