האם חוקי לדרוש, שהתאריך על תעודת מחלה יהיה לא יאוחר מ 2 (!) ימי עבודה מתחילת המחלה? אם התאריך יהיה מעבר לכך שכרו של העובד יופחת בהתאם לימים בהם נעדר.
רחל שלום,
כבר עניתי ראי תשובתי להלן.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זכאות לזכויות סוציאליות ולרבות הבראה וחופשה הינה נגזרת של שעות וימי העבודה. יכולה להיות זכאות לתשלומים נוספים בגין רכיבים אלה כאשר עובדים יותר וכאשר אלה לא שולמו. ...
המשך תשובה