לפני שבוע וחצי בערך פוטרתי ממקום עבודתי לאחר חודשיים מלאים של עבודה, פוטרתי ללא שימוע וללא שום יום מעבר ל"יש לך חצי שעה להתארגן" אשמח לדעת מה ניתן לעשות? אני מרגיש כאילו משאית דרסה אותי עקב הפיטורין הללו שנפלו עלי מאמצע שום מקום ואינני מצליח להתאושש כלל מהסגנון והצורה שבהם בוצעו. ממש אשמח לעזרה והכוונה. תודה רבה.
גבריאל שלום,
באופן עקרוני מעסיק מחויב לערוך שימוע בטרם הוא נוקט בהליך של פיטורים.
מציע לך לפנות לייעוץ פרטני לבדוק את תנאי הפיטורים ונסיבות המקרה הפרטני שלך, על מנת לבדוק האם נפגעו זכויותייך ומה באפשרותך לעשות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
יש אפשרות ליצור איתך קשר ולהעזר בך?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
רק בביה"ד לעבודה. הסמכות היא ייחודית של ביה"ד לעבודה. לגבי פרקי הזמן- מפנה לחוק הודעה לעובד. הכל כתוב שם....
המשך תשובה.JPG)
