עבדתי בחברה ועברתי שם קורס של חודש ועכשיו אחרי חצי שנה אני עוזב את מקום עבודתי זה חוקי לגבות מימני דמי הכשרה של 2500 ש״ח
אמנון שלום,
הדבר אפשרי בהתאם למגבלות שנקבעו בפסיקה הינו
כמו למשל שהסכום צריך להיות סביר ופרופורציונלי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זוהי שאלה שעולה בפורום כמעט בכל שבוע, ואני ממליצה לעיין גם בתשובות שעניתי בעבר לשאלה זו. מכל מקום: ניתן לחייב עובד בחוסר בקופה רק אם העובד חתם על הסכמה מפורשת לכך, ובתנאי חוק הגנת השכר, אחרת אין להפח...
המשך תשובה