ביטול יום עבודה בעקבות תור לרופא

שלום, בערב של יום שני הודעתי למנהלת שלי בעבודה (באמצעות הודעה טקסט) שאגיע לעבודה יום למחרת בכ- 3 שעות מאוחר יותר כיון שיש לי תור לרופא. יש לציין ששלחתי את ההודעה ביום שני ולא לפני כיון שהיה שישי-שבת וימי חג סוכות ולא הרגשתי נעים להפריע. המנהלת שלחה לי הודעה בחזרה וכתבה שאין צורך שאגיע בשלישי. כמילותיה: "מאחר ולא נערכנו לזה מראש, אני לא מוצאת טעם שתגיעי מחר, תטפלי בעצמך ותגיעי ביום רביעי". המנהלת החליטה עבורי שאין צורך שאגיע למרות שכתבתי לה שאשלים את השעות החסרות ואעשה את העבודה כמתוכנן. כמו כן, חשוב לציין כי מדובר במשרה של עבודה משרדית שבה אין צורך "להיערך מראש". יש לציין כי יום העבודה אצלנו שווה ל 9 שעות עבודה. כאשר מקום העבודה פתוח עד עד השעות המאוחרות של הלילה והיה ניתן להשלים את השעות הנדרשות ואפילו יותר. המנהלת החסירה ממני יום עבודה בניגוד לרצוני בעקבות תור לרופא!!!! האם הדבר חוקי??

מיטל שלום, מחד זכותך לקבוע תור לרופא ולהיעדר לצורך כך, ואולם מן הסתם אם הדבר אינו דחוף, מן הראוי שהדבר יעשה תוך תיאום מראש עם המעסיק מוקדם ככל הניתן, על מנת ליתן לו זמן מספק להתארגנות. מנגד זכותו של המעסיק לנהל את עסקו באופן שלא ייפגע בשל היעדרות כאמור. במילים אחרות אם היה פה צעד של ענישה סתם, זה אינו מקובל ולא ראוי, אך מנגד אם המעסיק סבר שהיעדרותך פוגעת בו זכותו להתארגן בהתאם.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר