שלום, אני עובדת בחנות בקניון והיה לנו הצפה בחנות, המנהל אומר שהחנות תיהיה סגורה עכשיו כמה ימים.. הם אמרו שינסו לשבץ את העובדים בסניפים אחרים , במקרה והם לא נותנים לי משמרות או שנותנים לי רק משמרת שתיים, האם לפי החוק הם צריכים להביא לי פיצויים על זה שמנעו ממני לעבוד? ( בממוצע יש לי 5 משמרות של 6.5 שעות לשבוע.)
גל שלום,
בעקרון התשובה היא כן, אבל יש לבדוק את חוזה ההעסקה שלך ובאילו תנאים בדיוק את מועסקת.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ימי מחלה נספרים קלנדרית, כלומר מיום שישי; בעיקרון יורידו לך מהמכסה הצבורה 5 ימי מחלה, אבל על היום הראשון והשני של המחלה לא תקבל תשלום....
המשך תשובה