העלאת אחוז משרה גלובאלית מול שעות עבודה בפועל

שלום, אני עובדת היום על תקן משרה של 70% גלובאלי. ביקשתי להעלות ל80 % משרה אולם הבוס מתעקש שעדיף שאעלה ל 100% משרה למרות הידיעה שאצליח לעבוד לכל היותר 85% משרה. לטענתו יש יתרון מהכיוון הסוציאלי. אם כל חודש יחסרו לי כ25 שעות עבודה, ירדו לי ימי חופשה בהתאם ( בחוזה על משרה מלאה מגיע לי 30 ימי חופשה). אני מתלבטת האם להסכים להעלאת המשרה למלאה או להתעקש להעלות אותה בהתאם ליכולתי לעבוד. תודה מראש עבור התשובה, עפרה

עפרה שלום, אם תעבדי יותר יעמדו לרשותך יותר ימי חופשה ע"פ חוק, לכן לא הבנתי מה ההתלבטות. מנגד גם איני מבין התנגדות המעסיק להגדיר משרה של 100% בעוד ברור שלא תהיה כזו בפועל.

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר