אני עובדת כבר תקופה של כחמישה חודשים במסעדה, השכר שלנו מתבצע באמצעות טיפים שמתחלקים בין כלל המלצרים. לכן אין לנו הכנסה אשר נכנסת ישירות לבנק ואין תיעוד על עבודתנו. יחד עם זאת קיבלתי תלושי משכורת שבהם נאמר שאני מקבלת החזר נסיעות חודשי ובנוסף שעות נוספות ושכר בסיס קבוע. רציתי לדעת האם זה חוקי לכתוב זאת בתלושי המשכורת למרות שאינני מקבלת את החזר הנסיעות או את השעות הנוספות והשכר בסיס. ובמידה וזה לא חוקי אני רשאית לדרוש מהמעסיק שלי את החזר הנסיעות שמגיע לי? למרות שאני עובדת כמלצרית (ומרוויחה יותר משכר מינימום לשעה)?
משי שלום,
הנושא מורכב וקיימת פסיקה רבה בעניין.
כלל האצבע הינו שאם התשר (טים) לא עובר דרך המעסיק לא ניתן לראות בזה תשלום שכר עבודה.
ממה שאת מתארת מדובר בהפקת תלושים פיקטיבית לחלוטין. מה קורה עם פנסיה האם משולמת ? כן יש לבדוק האם התשר מכסה את כל עלות השכר.
ממליץ לך וליתר המלצרים להתארגן ולפנות ללוויי של עו"ד המתמחה בתחום.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
זה לא ככ פשוט. השאלה היא לא "מגיע" או "לא מגיע" אלא שאלה של מעמד. כעוסק פטור את לא במעמד של "עובד". כדי שאפשר יהיה לדון בזכויות צריך להוכיח קיום יחסי עובד ומעביד. ואת זה ניתן לעשות רק במסגרת של הליך מ...
המשך תשובה