פיטורין לאחר ארבעה חודשים

שלום מאיה אני עובד במקום חדש כבר 4 חודשים,היום במהלך ישיבה עם הסמנכל הוא החליט לשלוח אותי הביתה באמצע היום ולשוב ביום רביעי לשיחה איתו אם אני ממשיך או לא-וזה בעקבות איזה הוראה שמולאה אך לא באופן מוחלט גם לא על ידי אנשיי המחלקה שלי ,הוא התעצבן ולמען " ייראו וייראהו " שלח אותי הביתה .האם זה תקין ?אין לי שום זכויות בעניין? יש לצין שאני בעל משפחה ומשכנתא והוא פשוט משחק בי כדיי ללמד את כל המחלקה לקח.אשמח לשמוע את תשובתך

שוקי שלום, הוצאה לחופשה אינה יכולה לשמש בתור עונש או אמצעי משמעת, ועל כן נראה כי יהיה עליו לשלם לך בעבור ימי "חופשה" כפויה אלו. זכותו של המעביד להזמין אותך לשימוע לפני פיטורין, לתת לך הזדמנות להשמיע את טענותיך ואז להחליט על פיטוריך. לך יש זכות לדעת מראש על השימוע ומדוע שוקלים לפטר אותך, זכות להעלות את טענותיך וזכות לקבל מה שמגיע לך על פי חוק. בברכה, עו"ד מאיה בן חיים רוזן

שאלו את מנהל/ת הפורום:

ורד שדות משרד עו"ד

053-7428201

המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר