שלום רב , רציתי לדעת אם זה חוקי לקבל את המשכורת אך ורק מהטיפים. והאם זה חוקי לא לקבל החזרי נסיעות , וימי חופשה. בברכה , ויום טוב
נופר שלום,
אם הטיפים נרשמים כהכנסה בקופת העסק, והם מגיעים לפחות לשכר מינימום, הם יכולים להחשב כשכר.
זה לא חוקי לא לקבל החזרי נסיעות וימי חופשה.
בברכה,
עו"ד מאיה בן חיים רוזן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
.JPG)
על פי הוראות ההסכם הקיבוצי. אם יש שם זכות לפדיון ימי מחלה- אזי יש לדרוש את הפדיון. אם אין זכות כזו בהסכם הקיבוצי- זה אבוד. בכללי אין זכות לפדיון ימי מחלה צבורים אלא בכפוף להסכם או הסדר....
המשך תשובה.JPG)
