המשמרת שלי מתחילה בשעה 16:00 וביטלו לי אותה כ-40 דקות לפני. האם על המעסיק לשלם לי על היום הזה? מדובר במוקד טלפוני, המחשבים והמערכות הטלפניות נפלו להם והם לא הצליחו לתקן.... אבל הם כביכול נתנו לי להמתין למשמרת...
לינור שלום,
מקובל, שברגע שעובד מעמיד את עצמו לרשות המעסיק, מגיע לו תשלום עבור יום העבודה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אלו פיטורים שלא כדין, הליך השימוע פגום. במקרה כזה תועיל תביעה בלבד לפיצוי על פיטורים שלא כדין; עליך להתייעץ לפני הגשת תביעה. זה שהשימוע נערך כשיחה זו פחות בעיה. הבעיה היא נושא הזימון ללא נימוקים והצ...
המשך תשובה