שלום רב . בגלל שהייתי בהריון בסיכון המליצו לי על שמירת הריון. ואז המנהלת שלי התחילה לנסות לפטר אותי אבל לא קיבלה אישור ואז התחילה להתעלל בי ולקצץ במשכורת. וגם לקצץ לי בזכויות הסוציאליות. מה ניתן לעשות? מודה מראש על עזרתכם, שבוע מצוין,
שלום,
האפשרות היחידה לקבלת סיוע הינה לפנות ללווי של עו"ד
המתמחה בתחום.
תוכלי ליצור קשר עם משרדי לצורך תיאום פגישה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
הודעה מוקדמת לפני פיטורים (והתפטרות) הינה חובה על פי חוק. המעסיק יכול לוותר על העבודה בפועל, אבל אם הוא מבקש שהעובד יבוא לעבודה בתקופ ההודעת המוקדמת אזי עובד שלא מגיע לעבודה לא יהיה זכאי לתשלום. בהתא...
המשך תשובה