שלום רב . בגלל שהייתי בהריון בסיכון המליצו לי על שמירת הריון. ואז המנהלת שלי התחילה לנסות לפטר אותי אבל לא קיבלה אישור ואז התחילה להתעלל בי ולקצץ במשכורת. וגם לקצץ לי בזכויות הסוציאליות. מה ניתן לעשות? מודה מראש על עזרתכם, שבוע מצוין,
שלום,
האפשרות היחידה לקבלת סיוע הינה לפנות ללווי של עו"ד
המתמחה בתחום.
תוכלי ליצור קשר עם משרדי לצורך תיאום פגישה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המעסיק צודק אם אתה יהודי. אם אינך יהודי תוכל לבחור ביום המנוחה שלך כיום שישי, שבת או ראשון. יום המנוחה מוגדר שישי שבת או ראשון לפי הדת. הדרך היחידה היא להראות שחוק שעות עבודה דומנוחה לא חל עליך ואז ...
המשך תשובה