בוקר טוב, אשמח לעזרה - אני עובדת במקום עבודתי כשלוש שנים. בחודש האחרון אני מוטרדת ומאוימת ע"י לקוח. במשך חודש התלוננתי וביקשתי את התערבות המנהלים אך הם אינם התערבו או לקחו חלק בדבר. בסופו של דבר הגשתי תלונה במשטרה כי הרגשתי איום לחיי. מרגע הגשת התלונה אני חוששת לחזור למקום עבודתי. האם במצב כזה אני יכולה להתפטר מהיום למחר למרות משך תקופת עבודתי שם? האם אני זכאית לקבלת פיצויים? אשמח לעזרתך. תודה רבה.
נועה שלום,
יתכן מאוד שמדובר בנסיבות שבהן אין לצפות ממך להמשיך לעבוד במקום העבודה.
ממליץ לך לפנות ליעוץ פרטני כדי לבדוק את האפשרויות העומדות בפנייך, ולצורך לוויי של עו"ד בתהליך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מכוח מה הגשת בקשה לתשלום מחצית השכר? אני לא מכירה הוראה שבגינה בהיעדר חופשה / מחלה או הצדקה אחרת לתשלום, מקבלים שכר עבודה בשיעור כלשהו. על איזו הוראה הסתמכת?...
המשך תשובה