שלום רב. אני עובדת בחברה כבר למעלה מ- 9 חודשים. המשרה שלי הינה 5 ימים בשבוע 8 שעות כל יום. לא שולם לי על חג השבועות בטענה שהוא יצא ביום ראשון ולא עבדתי יום לפני, יום שבת. אבל מן הסתם שאיני עובדת בשבת. רציתי לדעת האם זה חוקי? יום שבת אינו נחשב יום מנוחה? תודה רבה
מורן שלום,
לדעתי מדובר בסיטואציה בה המעסיק מחויב לשלם דמי חג,
בטח ובטח אם מדובר על עובד במשכורת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
דמי טיפול מקצועי ארגוני הינם חובה, והם כמו "מס" / "דמי טיפול" קבועים שמשולמים להסתדרות הכללית / ארגוני המורים על כל הישג שהם משיגים באופן קיבוצי על כלל העובדים שעליהם חל ההישג. אתה לא יכול לוותר על "ש...
המשך תשובה