שלום אני עובד מידי פעם שבע ימים בשבוע ללא חופש המעסיק שלי טוען שהיכל שאני מקבל 200%בשבת לא מגיע לי יום חופש בשבוע לאחר שעבדתי שבת האם הוא צודק ומה לעשות
יורם שלום,
בהתאם לסעיף 17 לחוק שעות עבודה ומנוחה, מלבד גמול גבוה יותר עבור עבודה בשבת, על המעסיק ליתן לעובדים שעובדים בשבת, גם חופשה במקום.
סעיף 17 (2) : "יתן לו המעביד, במקום שעות המנוחה השבועית שבהן עבד, שעות מנוחה במספר ובזמן שנקבעו בהיתר שלפיו הועבד."
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על התשובה המהירה גם עם ביום שישי שליפני השבת הייתי בחופש ועבדתי שבת מגיע לי מנוחת פיצוי?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על התשובה המהירה במידה וביום שישי שליפני השבת הייתי בחופש ועבדתי שבת אני גם זכאי ליום מנוחת פיצוי??
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ימי חג מוגדרים במקורות המשפטיים מהם בדיוק: 2 ראש השנה, 1 יום כיפור, 2 סוכות, 2 פסח, 1 שבועות, 1 יום העצמאות - סה"כ 9 ימים. על זה זכאים לתשלום כעובד שעתי, אם לא עבדת יום לפני ויום אחרי החג נכוח המעסיק ...
המשך תשובה