האם לשון החוק המחייב "יום מראש" התכוון ל24 שעות מלאות או שהכוונה ליום בשבוע. אצלי הודיעו לי על ביטול משמרת ביום שלישי בשעה 17:00 על משמרת יום רביעי שהייתה אמורה להתחיל ב 6:30. האם אהיה זכאי לתשלום על יום עבודה שהתבטל?
נהו שלום,
באופן עקרוני, יש לשלם אם הודיעו לך במועד שבו לא יכולת לעשות תוכניות חלופיות, וכבר העמדת את עצמך לרשות המעסיק.
אם חל לגביך הסכם קיבוצי ו/או הסכם אחרת המסדיר זאת - יש לבחון את המקרה על פי ההסכם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
ורד שדות משרד עו"ד
053-7428201
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
חלף הודעה מוקדמת אמור להיות מועבר אליך כמו שמעבירים לך תמיד משכורת. אין הבדל. לגבי המוסד לביטוח לאומי: באופן עקרוני אין תשלום דמי אבטלה בחודש שאתה מקבל הודעה מוקדמת. אז לכן, אם תקבל גם דמי אבטלה ב...
המשך תשובה